上司失格！ 「結果を出す」のと「部下育成」は別もの （青春新書インテリジェンス） [ 本田有明 ]

仕事を円滑に進めるには、まず上司が部下に質問しなさい 最高の結果を引き出す「質問型コミュニケーション」

「上司」という病 （青春新書インテリジェンス） [ 片田珠美 ]

上司と部下は、なぜすれちがうのか＜第2巻＞ 本音を伝え／引き出す　仕組みと方法（2章以降すべて ）【電子書籍】[ 本田英貴 ]

最速で結果を出す人の秘密の習慣 (青春新書プレイブックス)

50歳からのゼロ・リセット （青春新書インテリジェンス） [ 本田直之 ]

上司は部下の手柄を奪え、部下は上司にゴマをすれ 会社にしがみついて勝つ47の仕事術 （幻冬舎新書） [ 伊藤洋介 ]

部下を知らない上司のための育成の極意

「腸ストレス」を取ると老化は防げる （青春新書インテリジェンス） [ 松生恒夫 ]

対話型マネジャー 部下のポテンシャルを引き出す最強育成術

対話型マネジャー 部下のポテンシャルを引き出す最強育成術

自分で考えて動く部下が育つすごい質問30 （青春新書インテリジェンス） [ 大塚 寿 ]

上司の壁 部下育成に悩む上司の視点・盲点・思い込み