情報格差から行動格差の時代へ　動かない営業はいらない（インタビュー） DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文

電通の営業はチームでモチベーションを上げる（インタビュー） DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文

コモディティ化からいかに抜け出すか　本物の営業力はリーダーシップに通じる（インタビュー） DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文

パーパスは経営者が現実逃避するための手段ではない（インタビュー） DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文

東レ：市場は後からついてくる（インタビュー） DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文

女性自身も変わらなければ真の男女平等は実現しない（インタビュー） DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文

会社改造（インタビュー） DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文

日立の挑戦：脱日本企業への道（インタビュー） DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文

影響力の4つの特徴とリスク　人を動かすのに友だちはいらない DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文

宇宙の謎は異才の集団で解き明かす（インタビュー） DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文

デジタルデバイド―情報格差

スタートアップ企業が目指すべきこと（インタビュー） DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文

戦略の策定には創造的発想が欠かせない DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文