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■「上司力®研修」シリーズに「傾聴面談実践」「評価フィードバック」2つの新規プログラム追加!

【シェア歓迎】ニュース配信☆ 前川孝雄の最新刊『部下を活かすマネジメント"新作法"』

■「胸が詰まって何も言えなかった」早期離職した部下と10年ぶり再会・・・@J-CASTニュース

■本日発売新刊書評⇒リモートワーク、副業解禁...上司はどう対応すべきか？@J-CASTニュース

■育児、介護、メンタル・・・｢困ったときはお互いさま｣と言う上司はダメ?@プレジデントオンライン

■社員のモチベーションに直結するのは金銭面より「上司の評価」? その根拠とは@PHPオンライン

■変わりゆく時代の中で、上司は部下にどう接するべきか？@ITmedia エグゼクティブ勉強会

■多様な部下を育て活かす『前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ』(Q31-35)@note

■12/12出版記念『部下を活かすマネジメント“新作法”』WEBセミナー開催!

■｢ちょっと一杯行こうか｣上司の"飲みニケーション提案"が許される条件@プレジデントオンライン