組織論と行動科学から見た人と組織のマネジメントバイアス

行動分析学マネジメント: 人と組織を変える方法論

行動分析学マネジメント-人と組織を変える方法論 (日本経済新聞出版)

短期間で組織が変わる　行動科学マネジメント

数理モデル思考で紐解くRULE DESIGN -組織と人の行動を科学する-

組織論再入門: 戦略実現に向けた人と組織のデザイン (ビジネス基礎シリーズ)

感謝と称賛: 人と組織をつなぐ関係性の科学

タレントマネジメント概論---人と組織を活性化させる人材マネジメント施策

組織論レビューIII: 組織の中の個人と集団

失敗の科学　失敗から学習する組織、学習できない組織

失敗の科学 失敗から学習する組織、学習できない組織

感謝と称賛 人と組織をつなぐ関係性の科学 [ 正木　郁太郎 ]

組織の力学 パワーを掌る―成功し続けるための組織行動論 （看護管理まなびラボBOOKS)