あえて、非効率: 利益が上がり、社員もやめない組織の秘密

社員1人当たりの利益を最大に『儲かる組織に作り変える』 (社長の経営革新)

東大卒でも赤字社員中卒でも黒字社員 会社が捨てるのは、利益を出せない人 （リュウ・ブックスアステ新書） [ 香川晋平 ]

トップも知らない星野リゾート 「フラットな組織文化」で社員が勝手に動き出す

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