「いまどき部下」を動かす３９のしかけ―――その「任せ方」、もう通用しなくて当然です。

「いまどき部下」を動かす３９のしかけ

部下も上司も動かす　武器としての伝え方

金融機関管理職のための イマドキ部下の育て方

イマドキ部下を伸ばす ７つの技術

自分たちで決めて、勝手に動き出す自走するチームの作り方　もう、管理や指示を手放し、共有して任せちゃおう！［社長の右腕は1人ではなく、自走するチームに任す！］

部下を持ったら必ず読む　「任せ方」の教科書 「プレーイング・マネージャー」になってはいけない [ 出口　治明 ]

部下を持ったら必ず読む 「任せ方」の教科書 「プレーイング・マネージャー」になってはいけない (ノンフィクション単行本)

イマドキ部下を伸ばす7つの技術 [ 福山敦士 ]

当然してなきゃだめですか？

決定版　「任せ方」の教科書　部下を持ったら必ず読む「究極のリーダー論」 (角川新書)

決定版 「任せ方」の教科書 部下を持ったら必ず読む「究極のリーダー論」 (角川新書)

部下が絶対、目標達成する「任せ方」